从“校园人”到“福佳人”，ta们有话要说（一）

从校园到职场，从生涩到笃定，每年都有一群刚走出校园的年轻人加入福佳，以校招生的身份开启各自的职场初体验。彼时的他们，带着青涩与好奇，在全新的环境里摸索前行。

近期，其中几位因出色的表现率先获得晋升，在这个7月，他们想聊聊一路走来的故事。

从“表格小白”到“数据守门人”——我的福佳成长记

集团人力事业部 王鑫

入职福佳后，我先后在人力招聘岗、品牌培训岗轮岗实习，在逐步熟悉人力资源工作全貌后，于人力薪资组正式开启了从“校园人”到“福佳人”的蜕变之路。

来到薪资组后，我系统学习了大量Excel实操技能，逐步让复杂的薪资核算变得高效有序。同时，我主动钻研多地区社保、公积金网站的操作流程，从最初面对各类系统时的手足无措，到如今遇到问题能够尽力妥善解决，每一步都走得不轻松，但每一步都扎实。

职场与校园虽场景不同，成长逻辑却一脉相承。校园学习需要专注认真，职场工作更需精益求精。薪资工作关乎每一位同事的切身利益，容不得半点马虎——这份认知让我始终心怀敬畏，认真对待每一个数据、每一次核算。主动思考、严谨细致，是我在这里学到的第一课。

在福佳的日子里，最幸运的莫过于遇见一群温暖又优秀的伙伴。大家性格各异，却都怀揣热忱、乐于助人：有的双商在线、遇事从容，有的沉稳内敛、深耕钻研，有的爽朗率真、高效干练。最让我难忘的是带我入门的工作导师，她耐心细致、毫无保留地从操作流程到工作技巧，一步步悉心教会我。尤其让我深受触动的是，她对待工作极致严谨，每份数据都会反复核对、再三确认。在大家的帮助与包容下，我快速适应职场节奏，顺利完成了从校园到职场的无缝衔接。

从青涩学子到职场新人，福佳为我搭建了成长的平台，让我在实践中积累、在感悟中成长。未来，我希望能以更加严谨认真的态度扎根人力薪资组，深耕专业、精进技能，用心做好每一项工作！

以奋斗之姿，赴职场之约

经营中心销售部 王佳辉

走出校园，走进福佳，至今一年有半。回望来路，成长并非某一刻的豁然开朗，而是在具体事务中反复打磨、缓慢沉淀之后完成的自我重构。

转变首先体现在思维方式上。校园里习惯从既有知识中寻找确定答案，而大宗商品市场的特征恰是持续波动与多重变量交织，油价走势、装置检修、下游开工、港口库存，每一因素都在实时重塑市场格局。我逐渐明白，真正的专业是在模糊条件下做出判断、在不确定性中识别路径、从被动响应转向主动预判。

去年10月，我随同事出差开发新客户，全程参与从背景调查、意向沟通到方案推介的完整流程。白天拜访企业、旁听谈判，晚间整理纪要、复盘得失、准备次日方案。那一周，我看到他如何在苛刻条款中抓取对方核心诉求、在僵持中找出利益交集点，也切身领悟到“准备再充分也不为过”的分量。

转变的第二个层面是责任意识落地。学生时代的责任限于个体，而岗位上的职责关联着商业承诺、团队效率与企业信誉。最初接待客户时，我怕问错问题、怕接不住质疑、怕介绍产品时卡壳。随着接触增多，我逐渐理解：客户的问题背后都是实在的生产需求，接待不是表演，而是高效的信息交换。后来再有到访，我已能从容准备议程、预判关切、主动澄清条款。

转变的第三个层面是格局意识建立。春节前夕，销售进入冲刺阶段，每日招标排期密集，我需要在有限时间内完成多轮报价、比价与跟踪，工作完成后，心里涌起的不是兴奋，而是踏实——所谓成长，就是在高强度日常中把自己稳住，把手头的事一件件做到位。

入职时间虽短，但已足够完成从青涩到初步笃定的转身。褪去书生意气，淬炼职场审慎与担当，我不再是等待标准答案的学生，而是成长为一名能承担责任、具备判断力、愿意扎根于此的福佳人！

从“校园人”到“福佳人”，这一程，他们走得很扎实。晋升是对过去的肯定，更是对未来的期许。在集团这片愿意给年轻人机会的土壤上，他们的故事，才刚刚开始。