知行合一，英才可期丨福佳集团2025基层储英训练营圆满收官！

近日，福佳集团2025年度基层储英训练营圆满落幕。34位经过严格筛选的福佳基层英才共同参与了为期两天的沉浸式培训，本期训练营以“认知重塑、思维锻造、团队熔炼”为核心脉络，系统构建集团未来骨干的管理心智与实战能力，为集团可持续发展注入新生动力。

一、从自我认知到系统思维

培训首日，企业内训率先启动，人力培训讲师围绕职业化塑造与管理能力提升展开。培训首先从商务礼仪与职业形象入手，助力学员迅速树立专业、得体的职场形象。随后的MBTI职业性格分析环节，引导学员深入探索自我特质，明晰个人在团队中的潜在优势与发展方向，为精准职业定位提供科学参考。

紧接着，有效沟通、团队管理与执行力专题通过案例剖析、情景模拟，将抽象理论转化为可实践的方法。本次培训引入的非零和博弈概念与项目演练，有效启发了学员在商务谈判情境中的策略思维与共赢意识，为其理解组织行为与系统决策打开了新的视野。

二、在协同挑战中模拟践行

培训次日进入“管理专项”的素质拓展环节，集团特邀第三方专业机构，通过全天沉浸式培训，将管理课堂移至实战演练。

“管理七巧板”项目直指跨部门协作的本质：目标冲突、资源稀缺与信息壁垒。学员在资源博弈中亲身体验了从局部优化到全局共赢的权衡，深刻领悟了战略统筹、信任构建与高效执行的重要性。

“沙漠掘金”项目则将团队置于动态不确定的模拟商战环境，考验其在压力下的集体决策、风险应对与快速分析能力。项目促使学员反思领导力的真谛——不在于发号施令，而在于在不确定中凝聚共识、于风险中识别机遇、于挑战中达成团队目标。两大项目层层递进，实现了“在体验中学习，在反思中升华”的培训目标。

三、思想照亮前路，行动定义未来

在此次训练营中，学员们在理论中筑基，在挑战中突破，最重要的收获在于实现了视角的转换——从个体贡献者思维，转向初步的团队管理者视角，对“管理”的认知变得更为立体与深刻。

砥砺思想，知行合一，未来可见，英才可期。福佳集团始终视人才为最宝贵的财富，我们希望，这支兼具朝气与思想的储备队伍，以务实的行动创造价值，在各自的岗位上发光发热，与集团一同在时代的浪潮中乘风破浪，共启新程！