企业形象
Enterprise
image
2024-11-25
近日,福佳集团 2024 年度基层储英培训活动圆满落幕。此次培训为期一天半,含员工职业化培训与素质拓展培训两大板块,基层英才们全心投入,在领导力、执行力与协作力等关键素养上均获显著提升。
一、活动多元,素养进阶
1、员工职业化培训
培训首日,员工职业化培训课程有序展开,在职场形象培训环节,讲师借助生动讲解与现场示范,剖析职场着装、仪态规范,助学员塑造专业形象,彰显企业风采。
MBTI 测试与职场性格特征讲解紧随其后,学员借此探索自我性格,明晰职场优势与发展路径,为职业定位与成长规划夯基。
随后的组队互动环节,学员们迅速打破陌生感,积极交流互动,初步构建起团队协作的默契与信任。学员们通过模拟场景演练与实际案例分析,切实掌握了一系列实用高效的沟通技巧、团队管理工具以及任务执行方法,为日后在工作岗位上能够高效协作、精准执行任务积累了宝贵的经验与技能。
2、素质拓展培训
次日,素质拓展训练在专业教练的带领下开启。随着一系列破冰游戏互动的开展,现场氛围迅速升温,学员们之间的隔阂与陌生感彻底消除,彼此间的信任与默契进一步加深。
团队合作与分组对抗竞赛成为培训高潮环节。“步步高升” 与 “坦克大战” 项目里,储英员工体悟团队协作之力,成员各司其职,推动团队奋进。“急速 60 秒” 中,团队争分夺秒,锤炼决策、信息整合与执行能力。
培训最终在 “收获的季节” 项目中圆满收官,学员于此深悟 “没有优秀的个人,只有优秀的团队” 理念。
二、员工有感:成长相伴,感悟满怀
于培训而言,一千次的灌输,不如一次真正的点燃。培训的结果不重要,重要的是培训的过程以及在员工在过程中获得的思考。
有储英员工表示,在培训中他认识到精细化管理的重要性,每个人都是单独的个体,管理一个团队与管理一个人相比,难度是直线上升,这就需要管理者制定更精细化的计划,把每个工作、每个动作落实到位。此次培训活动的成功举办,不仅为基层员工个人的职业发展注入了新的活力与动能,更为福佳集团打造了一支充满潜力的基层骨干队伍。
相信这支队伍将在未来的征程中,以所学为基石,以思考为羽翼,以创新的思维开拓新局,助力集团在行业的汹涌浪潮中稳立潮头,在激烈的竞争里披荆斩棘!