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不忘初心,精彩永存——福佳集团2019年度中高层管理干部专项培训圆满结业

2019-12-03

 

“独树翘寒色,闲云澹落晖”

       十一月的末尾,冬天的气息日益渐浓。凛冬已至,热情未改。我们伴着冬日的美好时光迎来了福佳集团2019年度中高层管理干部专项培训班的结业仪式  。

 

结业仪式

       福佳集团2019年度中高层管理干部专项培训班现已圆满结束,该项目历时9个月,共计组织了13场培训,于11月29日举行了结业仪式。福佳集团副总裁回建永先生出席结业仪式并发表讲话,集团及各公司学员代表40人参加,人力培训主持结业仪式并做了项目汇报。 

 

项目回顾

       2019年初的干部研讨会上,集团领导提出,要加强全体中高层管理干部培训,着力打造过硬的管理团队,以提高团队竞争力及凝聚力,提升企业核心竞争力。基于此,集团人力培训主要针对法律风险防控和中高层素质培养两个维度进行了本年度的课程设计,先后策划并组织了“合同管理培训”、“法律知识培训”、“审计政策解读培训”、“五珍一做培训”等四大项培训,年度培训总人次超过500,各项培训工作先后顺利开展并取得了圆满成功。

       回首来路,在集团领导的大力支持及全体学员的紧密配合之下,大家付出了汗水,同时也收获了甘露。该项目开展过程中,也得到了法务中心和审计监察两个部门的全力配合。每一场培训中,讲师们的精心讲解让学员们受益良多,严谨授课、详解政策、新颖的培训形式等无不体现着福佳精神。

 

项目汇报

       结业仪式上,参会领导与全体学员代表共同聆听了集团人力培训的项目汇报,回顾了培训全过程的视频短片,一张张照片浓缩了学员们培训期间的点点滴滴,照片承载不下的是满满的收获。看着大家认真、专注的脸庞,不由得想到一句歌词:“我要一步一步往上爬,在最高点乘着叶片往前飞”。 

 

往期精彩瞬间

 

颁奖表彰

       结业仪式上,回建永副总裁为全体参训学员代表颁发了结业证书及纪念品,本次颁奖分设全员参与优秀团体奖、学霸之星等个人优秀学员奖项,学员们通过参加培训,交流互动、研讨总结及体验式拓展,完成了全部培训课程,并顺利毕业。一张张证书代表着集团对学员们本年度学习结果的肯定。

       集团人力培训根据专项培训中各小组的团队成绩、课堂发言互动表现、考试成绩、参训出勤率、课后作业完成度等多个维度表现进行了统计汇总,评选出单项奖和素质培养团队奖。

 

“五珍一做”素质培养优秀团队奖

 

学霸之星奖

 

优秀学员奖

 

学员代表发言

       在接下来的学员发言环节中,集团各部门及各公司的参训学员代表们,回忆9个月的培训生活,感慨颇多,相继进行了发言,纷纷表达了自己的学习体会及感悟。

       学员们纷纷表示,非常荣幸参加了今年的中高层管理干部培训,通过本次培训大家都收获颇多。公司领导对中高层干部给予了业务重视和培训的机会,给大家提供了一个学习的机会,不仅有内部各部门的专业知识讲座,还聘请了外部专业的法律顾问团队,更加系统化、专业化的为大家及时输送了营养知识,避免工作中的失误,加强集团全体中高层的法律风险防范意识;不仅如此,今年公司还新增设了“五珍一做”素质培养,这个培训无论是从培训内容,还是新颖的培训形式都让大家耳目一新,增强了大家的感恩之情,更加珍惜领导信任与企业的培养,提高了大家在日常工作中的团意识与执行力,体会到了福佳人的团队精神,作为集团的中高层员工,应是企业文化的传播者,企业政策制度坚定的执行者,学员代表们也都感谢集团领导给予大家的这次学习机会,怀揣感恩之心,踏踏实实做好工作,力争在日后工作中做有担当有责任的福佳人。 

       这些严于律己的福佳人,在台上,他们作为学员,全身心的投入到学习的氛围当中,以高标准、高要求严格约束自己。在台下,他们作为集团的坚实力量,在各自的岗位上散发着光芒。相信他们在经过中高层干部培训后,定能更好的发挥自己的实力,助力福佳集团再攀更高巅峰!

 

领导寄语

       在最后的领导致辞环节中,回建永副总裁首先对本年度集团人力培训工作给予了鼓励及肯定:“2019年度中高层管理干部培训顺利的收官,各位参训学员也都有所收获,这是一件大好事。今后,也希望各位学员能够将培训内容融入到实际岗位工作中。”

       根据2019年度集团各部门及各公司参训学员的综合出勤情况,回建永副总裁对培训工作和和参训部门也提出了要求:“今后,需严格把控培训出勤率,各部门须按时参训。工作固然重要,但磨刀不误砍柴工,参加培训是为了更加有效率、更优质的完成工作。”同时也对培训职责展开进行了指导,他希望公司级培训能切实加强员工业务能力,部门级培训能做好企业文化、领导精神的传递

       结合当前的经济形势,回建永副总裁指出,中层员工应发挥好承上启下的作用,对上领会思想,对下做好传递,目前企业在市场上面临的严峻形势及现阶段企业的发展战略,中高层管理干部作为企业的中流砥柱,更应注重提高自身的团队意识、执行力、忠诚度及全局观念,深化夯实各项工作建设,这是对集团全体中高层干部提出了新的工作要求。

       最后,回建永副总裁也为2020年的培训工作指明了方向:“新的一年需进一步加强业务能力培训,提高员工业务能力水平是关键点,加强培训不仅仅是集团人力需要关注的,更是每个部门、每位员工从自身需注重的问题。集团任何形式的培训都是有目的、有针对性的,所以各公司和各部门也要做好培训工作。将五珍一做思想真正贯彻到自身工作中。”

 

期待未来会更好

       结营不是终点,希望学员们能够运用所学知识,结合自身岗位,总结不足之处,切实提高自身的管理能力、执行能力、沟通能力和业务能力。在五珍一做精神的激励下奋斗不息,进步不止。

       为2019优秀的自己点个赞吧。

 

结营不结束

我们明年见